一名法官裁定，埃隆·马斯克无权从特斯拉获得830亿美元的薪酬，这一裁决引发了广泛关注。特拉华州的法官认为，马斯克不应获得特斯拉董事会授予的这一具有里程碑意义的薪酬，金额可能超过550亿美元。
五年多前，特斯拉的一场股东诉讼针对马斯克及公司董事，指控他们违反了对公司的责任，导致资产浪费，并为马斯克带来了不公正的财富。股东的律师认为，薪酬方案应被视为无效，因为该方案是由马斯克主导的，且与非独立董事的虚假谈判有关。他们还指出，股东在委托书中获得了误导性和不完整的信息披露，从而批准了该计划。
辩方则反驳称，薪酬计划是由一个独立的薪酬委员会公平协商的，且包含的业绩里程碑极高，甚至遭到一些华尔街投资者的嘲笑。此外，该计划得到了股东投票的支持，而特拉华州法律并不要求股东投票。辩方还指出，马斯克在当时并不是控股股东，因为他拥有公司不到三分之一的股份。
马斯克及其他被告的律师未立即回应置评请求。然而，马斯克在社交媒体平台X（原名Twitter）上对裁决做出了回应，建议“永远不要在特拉华州注册公司”，并补充说，如果希望股东参与决策，建议在内华达州或德克萨斯州注册。
截至周二，马斯克在福布斯全球富豪榜上名列榜首。本月早些时候，他曾要求特斯拉董事会为他制定一项新的薪酬计划，使他获得公司25%的股份。在2022年11月的庭审证词中，马斯克否认他主导了薪酬方案的条款，并表示未参与董事会、薪酬委员会或相关工作组的讨论。
然而，法官麦考密克认为，由于马斯克存在潜在利益冲突，薪酬方案必须遵循更严格的标准。他在长达200页的书面决定中指出，导致马斯克薪酬计划获得批准的过程存在严重缺陷，并强调马斯克与负责代表特斯拉进行谈判的人员之间存在广泛联系。最终，麦考密克得出结论，唯一合适的补救措施是取消马斯克的薪酬方案。
Wedbush Securities的分析师Dan Ives对此裁决表示震惊，称这是前所未有的法律决定，特拉华州法院的裁决使得特斯拉、马斯克及董事会的薪酬方案无效，具有重大意义。
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